Mesleki eğitmen olun: AEVO Soruları 3 – Nitelikli çalışanların eğitimi (emlakçı ofisleri ve ortakları için)

Emlakçı mesleki eğitmeni olmak: Eylem alanı 3 için test soruları – Ne hakkında? Eylem alanı 3, vasıflı işçilerin somut eğitimini içermektedir. IHK emlak danışmanı eğitmeni olmanın şirketiniz için birçok avantajı var! Vasıflı çalışan eksikliğini önleyin, vasıflı çalışanları iyi eğitin ve hedefe yönelik eğitimlerle performansı artırın. Emlakçılar için mesleki eğitmenlik sınavınız (AEVO = Ausbilder Eignungsverordnung) için tüm önemli sorular bizde! Eğitmen sertifikası size birçok avantaj sağlar. Gerekli ön koşullara sahipseniz, eğitmenler için ileri eğitimleri kesinlikle almalısınız.

Masterclass’ta AEVO (ücretsiz)

Masterclass’ımda çevrimiçi pazarlama, arama motoru optimizasyonu, içerik pazarlaması, Photoshop ve çok daha fazlası hakkında yöntemler, stratejiler ve hack’ler bulacaksınız. Artık mesleki eğitmenler için de yeni bir özel uygulama var. Hazırlık kursuna katıldım, teorik sınava girdim ve pratik sınava girdim. Ne öğrendim? Hazırlık kursu savaşın sadece yarısıdır (pratik mükemmelleştirir) ve tıpkı okulda olduğu gibi, sonuçta sınavda öğrendiklerinizin sadece %10’una ihtiyacınız vardır. Tüm soruları burada bulabilirsiniz:

Şimdi Masterclass’ta: AEVO 3 – Nitelikli çalışanların eğitimi.

Eğitmen olmak: Faaliyet alanları ve sınav hazırlığı

Burada bilmeniz gereken her şeyi bulacaksınız! AEVO sınavının faaliyet alanları hakkında bilgi edinin ve birçok örnek ve video ile final sunumunuz için pratik ipuçları alın – hepsi ücretsiz! Şimdi Lukinski Masterclass’ta:

• AEVO 1 – Eğitim gereksinimlerini kontrol edin
• AEVO 2 – Eğitim hazırlığı
• AEVO 3 – Vasıflı işçilerin eğitilmesi
• AEVO 4 – Eğitimin tamamlanması
• Sunum – Örnek ve Konsept

AEVO Soruları 3 – Vasıflı işçilerin eğitimi

Ne hakkında?

• Öğrenmeye elverişli koşullar
• Deneme süresi
• Öğrenme ve iş görevleri
• Eğitim yöntemleri
• Öğrenme güçlükleri
• Sosyal ve kişisel gelişim
• Performansı belirleme ve değerlendirme

Yöntemler

Hangi eğitim yöntemlerini biliyorsunuz?

• Dört adımlı yöntem
• Soru sorma yöntemi
• Değiştirilmiş soru-cevap yöntemi
• Rol oynama yöntemi
• Kılavuz metin yöntemi

Bağımsız düşünmeyi ve hareket etmeyi nasıl teşvik ediyorsunuz?

Proje yöntemi ve öncü metin yöntemi, bağımsız planlama, uygulama, kontrol ve değerlendirmeyi öğrenmek için özellikle uygundur.

• Proje yöntemi ve öncü metin yöntemi
• Bağımsız planlama, uygulama, kontrol ve değerlendirmeyi öğrenme

Beyin temelli öğrenmeyi nasıl teşvik edebilirsiniz?

Aşağıdaki yöntemler kursiyerlerin içeriği beyin dostu bir şekilde öğrenmelerine yardımcı olur:

• Örnekler
• Karşılaştırın
• Bilinenler üzerine inşa etmek
• Ä°çeriğin görselleştirilmesi (örn. zihin haritaları ile)
• Öğrenme içeriğinin duygusallaştırılması
• Anımsatıcı köprüler

Dört adımlı yöntem ne anlama geliyor?

Tüm içeriklerin öğretimi daha sonra belirli bir yöntemle, örneğin dört aşamalı yöntemle gerçekleştirilir.

1. Stajyerin hazırlanması – içerik ve metodoloji açısından
2. İş eyleminin gösterilmesi ve açıklanması
3. Stajyerler tarafından taklit
4. Bağımsız çalışma

Ücretsiz öğrenmeye devam edin…

“AEVO 3 – Vasıflı işçilerin eğitimi” bölümündeki tüm soruları burada bulabilirsiniz:

Şimdi Masterclass’ta: AEVO 3 – Nitelikli çalışanların eğitimi

AEVO soruları: Tüm faaliyet alanları

Bir bakışta eğitmen muayenesinin tüm faaliyet alanları:

• AEVO 1 – Eğitim gereksinimlerini kontrol edin
• AEVO 2 – Eğitim hazırlığı
• AEVO 3 – Vasıflı işçilerin eğitilmesi
• AEVO 4 – Eğitimin tamamlanması
• Sunum – Örnek ve Konsept