Kurumlar vergisi (KSt)

Kurumlar vergisi – Çoğu yasal işletme biçimi vergilendirmeye tabidir. Yasal yapıya bağlı olarak, gelir vergisi, kurumlar vergisi, ciro vergisi, ticaret vergisi ve/veya sermaye kazancı vergisi kanunen ödenmesi gereken vergilerdir. Belirli koşullar altında, bazı şirketlerin bu vergi türlerinden bir veya daha fazlasından muaf olması mümkündür. Kurumlar vergisini kim öder? Kurumlar vergisi ne kadar? Bir kişi ne için kurumlar vergisi ödemek zorundadır?

• Kurumlar vergisi (KSt)

Gelir vergisi (ESt)

Gelir vergisi – Çoğu yasal iş biçimi vergilendirmeye tabidir. Yasal yapıya bağlı olarak, gelir vergisi, kurumlar vergisi, ciro vergisi, ticaret vergisi ve/veya sermaye kazancı vergisi kanunen ödenmesi gereken vergilerdir. Belirli koşullar altında, bazı şirketlerin bu vergi türlerinden bir veya daha fazlasından muaf olması mümkündür. Ne kadar gelir vergisi ödemem gerekiyor? Gelir vergisini nasıl hesaplarım? Ne kadar gelir vergisi öderim? Gelir vergisini ne için ödüyorum?

• Gelir vergisi (ESt)

Sermaye kazancı vergisi (KapESt)

Sermaye kazancı vergisi – Çoğu yasal iş biçimi vergilendirmeye tabidir. Yasal yapıya bağlı olarak, gelir vergisi, kurumlar vergisi, ciro vergisi, ticaret vergisi ve/veya sermaye kazancı vergisi kanunen ödenmesi gereken vergilerdir. Belirli koşullar altında, bazı şirketlerin bu vergi türlerinden bir veya daha fazlasından muaf olması mümkündür. Sermaye kazancı vergisi yüzde kaçtır? Sermaye kazancı vergisi için muafiyet tutarı nedir? Sermaye kazancı vergisi ne zaman ödenir? Sermaye kazancı vergisi ne kadar?

• Sermaye kazancı vergisi (KapESt)

Katma değer vergisi (KDV)

Ciro vergisi – Çoğu yasal işletme biçimi vergilendirmeye tabidir. Yasal yapıya bağlı olarak, gelir vergisi, kurumlar vergisi, ciro vergisi, ticaret vergisi ve/veya sermaye kazancı vergisi kanunen ödenmesi gereken vergilerdir. Belirli koşullar altında, bazı şirketlerin bu vergi türlerinden bir veya daha fazlasından muaf olması mümkündür. KDV ne kadar? KDV ve ciro vergisi arasındaki fark nedir? Basitçe açıklamak gerekirse ciro vergisi nedir?

• Katma değer vergisi (KDV)

Ticaret vergisi (GewSt)

Ticaret vergisi – Çoğu yasal işletme biçimi vergilendirmeye tabidir. Yasal yapıya bağlı olarak, gelir vergisi, kurumlar vergisi, ciro vergisi, ticaret vergisi ve/veya sermaye kazancı vergisi kanunen ödenmesi gereken vergilerdir. Belirli koşullar altında, bazı şirketlerin bu vergi türlerinden bir veya daha fazlasından muaf tutulması mümkündür. Ticaret vergisi ne zaman ödenir? Ne kadar ticaret vergisi ödenecek? Kimler ticaret vergisine tabidir? Ne zaman ticaret vergisi ödemek zorunda değilsiniz?

• Ticaret vergisi (GewSt)

Vergi döngüsü: Vergiler basitçe açıklanır

Vergilendirme konusuyla ilk kez karşılaşanlar için tipik “vergi döngüsünün” kısa bir açıklamasını burada bulabilirsiniz.

Basitçe açıklanan vergiler: Gelir ve kârın vergilendirilmesi

Vergiler karmaşıktır ve basit bir açıklama bulmak zordur, ancak aşağıdakilerle başlarsanız mümkündür:

1. Tüm girdiler / çıktılar belgelenmiÅŸtir (muhasebe)
2. Tüm gelirler vergilendirilmelidir
3. Harcamalar gelire karşı sayılır
4. Vergi dairesine aylık olarak “ara bilanço” olarak sunulması
5. “Bilanço” olarak yıllık mali tablo
6. Kârınız üzerinden vergi ödersiniz

Karı hesaplayın (basit):

Kar / Zarar = Gelir – Harcama

Örnek fatura:

• 10.000 avro = 100.000 avro – 90.000 avro

İşte vergi sisteminin arkasındaki mekanizmaya bir başka bakış:

Aylık kapanış: Düzenli gönderim

İster şirket ister özel kişi olsun, ayda bir “hesaplar kapatılır” ve yılda bir “genel bir sonuç” çıkarılır (bilanço).

Özel şahıslar – Özel şahısların bu aylık değerlendirme ile nispeten az ilgisi vardır. İş, işvereniniz tarafından “yapılır”. Brüt maaş, vergi ve sosyal güvenlik primleri ödenmeden önceki maaşınızdır. Her şey zaten net maaştan düşülmüştür. Bu nedenle, özel şahıslar veya çalışanlar teorik olarak aylık hesap özeti ve katkı paylarını otomatik olarak alırlar. Şirketler için durum farklıdır, bu “beyanı” kendileri hazırlamak zorundadırlar.

Åžirketler – Åžirketlerin çoÄŸunluÄŸu rakamlarını her ay sunmaktadır. Sözde aylık hesap özeti. Gelir ve giderler burada özetlenir ve daha sonra vergi dairesine gönderilir. Ya giriÅŸimcinin kendisi ya da atanmış bir vergi danışmanı tarafından.

Ay sonu kapanışı – Ay sonu kapanışı, daha önce açıklandığı gibi, işletmenin tüm gelir ve giderlerini içerir. Bu, şirket tarafından tahakkuk ettirilen tüm kalemleri içerir:

• Malzeme alımı
• Güç
• İletişim maliyetleri
• Çalışanlar için ücretler
• Sağlık sigortası primleri
• …

Tabii ki, teslimat ve hizmetlerden elde edilen gelirin yanı sıra sermaye kazançları da. Her ikisi de farklı vergilendirilir! Gelir vergisi veya ticaret vergisi nispeten yüksekken, sermaye kazancı vergisi sadece %25’tir.

Bu nedenle, hisse senetleri, döviz ticareti veya çok daha az riskli olan gayrimenkul yatırımları yoluyla paranın “çalışmasına” izin vermek faydalı olacaktır.

İstisnalar (üç ayda bir) – Birkaç küçük istisna vardır, örneğin şirket hala çok küçükse ve cirosu azsa. Belirli bir süre sonra, örneğin iki veya üç yıl, bu tür şirketlerin cirolarını üç ayda bir sunmalarına izin verilir. Ancak bu durum gayrimenkul yatırımcıları için geçerli değildir.

Yıllık mali tablo: Durum değerlendirmesi

Basitçe açıklamak gerekirse, bilanço yıl sonunda üretilir. Aylık mali tablo nasıl bir ayın takvim günlerini özetliyorsa, yıllık mali tablo da yılın on iki ayını özetler. Bundan yola çıkarak siz (veya genellikle vergi danışmanınız) bilançonuzu hazırlarsınız.

Bu bilanço daha sonra şirketinizle ilgili tüm hesapları, varlıkları, en önemli tabloları ve temel rakamları gösterir. Özet olarak, yıllık mali tablo.

Yani vergi oyununun kendisi nispeten basittir

Bir şirketi tescil ettirir ettirmez, yeni ayın başında, en geç bir sonraki ayın 10’una kadar (son tarih) aylık bir mali tablo hazırlarsınız. Yıl sonunda veya bir sonraki yılın başında, tüm mali ve muhasebe faaliyetlerinizi özetleyen yıllık hesapları hazırlarsınız.

Vergiler hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Ardından, bireyler için gelir vergisinden ÅŸirketler için iÅŸletme vergisine ve hem bireyler hem de ÅŸirketler için geçerli olan sermaye kazancı vergisine kadar yukarıdaki farklı vergi türlerini okuyun. Elbette, ücret vergisi ve çok daha fazlası gibi baÅŸka özel durumlar da vardır.

• Vergileri öÄŸrenin

Mal sahipleri: Gayrimenkul ile vergiden tasarruf edin

Vergiler önemli bir konudur. Ne kadar çok kazanırsanız, vergi yükü de o kadar artar. Bir noktada, vergiler en büyük gideriniz olur. Bir ev sahibi veya gayrimenkul yatırımcısı olarak, doÄŸru yasal formu seçerek çok para tasarruf edebilirsiniz. Klasikler arasında örneÄŸin gayrimenkul limited ÅŸirketi veya aile vakfı sayılabilir. Gayrimenkul, vergiler ve gayrimenkul ile vergi tasarrufu hakkında daha fazla bilgiyi buradan edinebilirsiniz.

• Gayrimenkul ile vergiden tasarruf edin

Der Beitrag Almanya’da Vergiler: Gelir vergisi, kurumlar vergisi, sermaye kazancı vergisi, ticaret vergisi & Co. – Liste erschien zuerst auf ℄ Mülkiyet.

Bir GmbH’nin Organları – Yönetim, Kontrol ve Çözüm

Bir limited şirket ancak tüm organları birlikte çalışırsa işlevini yerine getirebilir. Bu, yüksek derecede güven ve bireysel ortaklar için eşit derecede yüksek güvenilirlik gerektirir.

Genel Müdür – Yönetim Kurulu

Bir GmbH, istihdamına göre iç ilişkilerde yönetim yetkisi ve dış ilişkilerde temsil yetkisi ile karakterize edilen en az bir genel müdüre sahiptir. Bu, GmbH hissedarlarından biri olabilir – ki bu durumda hissedar-yönetici direktörlerden de bahsedilir – ancak öyle olmak zorunda değildir. Görev süresi zamanla sınırlı değildir.

Denetim Kurulu – Denetim Organı + Çalışma Direktörü

Denetim kurulunun oluşumu, bir şirketin çalışan sayısına bağlı olarak farklı yasal kaynaklarda öngörülmüştür. Bir denetleme kurulu hem şirket üyelerinden – yani hissedarlardan – hem de çalışanlardan oluşur ve denetleme kurulunun tüm üyeleri aynı hak ve görevlere sahiptir.

Şirketin 500’den az çalışanı varsa, yasa bir denetim kurulu kurulmasını gerektirmez. Bu durumda GmbH, şirket için bir denetim organının uygun olup olmadığına kendisi karar verebilir.

500’den fazla çalışan için Üçte Bir Katılım Yasası

Eğer 500’den fazla çalışan varsa, Üçte Bir Katılım Yasası (DrittelbG) devreye girer. Bu da denetim kurulunu en az üç ve en fazla 21 konsey üyesi ile sınırlandırmaktadır. Denetim kurulunun büyüklüğü şirketin büyüklüğü ile doğrudan ilişkilidir. Yasanın adından da anlaşılacağı üzere, denetim kurulunun üçte biri çalışanlardan oluşmalı ve bu kişiler tüm çalışanlar tarafından oylamayla çalışan temsilcisi olarak seçilmelidir.

1.000’den fazla çalışanı olan Kömür ve Çelik Ortak Belirleme Yasası (kömür ve çelik endüstrisi)

Çalışan sayısı 1.000’den fazla olan kömür ve çelik şirketleri Kömür ve Çelik Ortak Belirleme Yasası’na (Montan-MitbestG) tabidir. Madencilik ve demir-çelik üretim endüstrisinde faaliyet gösteren şirketler kömür, demir ve çelik endüstrisinin bir parçası olarak kabul edilir. Denetim kurulu, işveren tarafı ile çalışan tarafı arasında eşit bir temelde oluşturulur. Buna ek olarak, “tarafsız adam” olarak adlandırılan kişi atanır. Kural olarak, denetim kurulu on bir üyeden oluşur – sermayeye bağlı olarak, gerekirse 15 veya 21 üyeye kadar genişletilebilir. Ayrıca, İcra Kuruluna eşit bir üyenin Çalışma Direktörü olarak atanması şartı vardır. Denetim kurulunun tüm üyeleri, iş konseyinin önerileri dikkate alınarak şirketin yıllık genel kurul toplantısında seçilir.

2,000’den fazla çalışan için Ortak Belirleme Yasası

Öte yandan, 2.000’den fazla çalışan söz konusu olduğunda, 1976 tarihli Ortak Belirleme Yasası (MitbestG) geçerlidir. Buna göre, denetim kurulu eşit sayıda çalışan ve hissedardan oluşmaktadır. Hissedar tarafı, bir çıkmaz durumunda çift oy kullanabilecek olan denetim kurulu başkanını sağlar. Ayrıca, çalışma direktörlüğü görevini üstlenmek üzere kurula eşit bir üye atanmalıdır. Şirketin büyüklüğüne bağlı olarak, MitbestG kapsamında on iki ila 20 arasında denetim kurulu üyesi atanabilir. GmbH’nin 8.000’den fazla çalışanı yoksa, seçim doğrudan yapılır; diğer tüm durumlarda seçim gizli oyla yapılır ve nispi temsil ilkelerine tabidir.

Hissedarlar toplantısı – Karar alma organı

Hissedarlar toplantısı, genel müdür(ler)den gelen taahhütlü mektupla çağrılır. Toplantı sırasında, GmbH hissedarları şirketin önemli konularını tartışabilir ve oylayabilir, bu nedenle hissedarlar toplantısı bir karar alma organı olarak da tanımlanır. Her hissedar şirketteki payı oranında oy alır. Hissedarlara her 50 Avro için bir oy hakkı verilir.

Bir GmbH kurun: Yasal biçim ve alternatifler

1. Sınırlı sorumlu şirket (GmbH)
2. Özel durum: Real estate GmbH
3. Yasal formlar: Liste

Sınırlı sorumlu şirket (GmbH)

Sınırlı sorumlu şirket (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH) – Sınırlı sorumlu şirket (Gesellschaft mit beschränkter Haftung), en az bir kişi tarafından kurulan ve en az bir ortak tarafından yönetilen bir Alman yasal biçimidir. Adından da anlaşılacağı üzere, bu kurumsal yasal form, hissedar(lar)ı için bir sorumluluk sınırlaması ile karakterize edilir.

• Sınırlı sorumlu şirket (GmbH)

Özel durum: Real estate GmbH

Immobilien GmbH / Vermögensverwaltende GmbH / Immobiliengesellschaft – Bu makalede emlak şirketleri hakkında temel bilgileri öğreneceksiniz. Bir ev veya kat mülkiyeti satın alırken kim bir limited şirket kurmayı düşünür? Kuşkusuz bu, ev sahibi olarak oturanlar için bir anlam ifade etmiyor, ancak kiracılar için ediyor.

• Emlak Ltd.

Burada Almanya’da kurucu olarak seçebileceğiniz tüm yasal formları ve bir kontrol listesi içeren bir rehber bulacaksınız:

Yasal formlar: Liste

Yasal formlar – Ne tür şirketler var? İlk şirketinizi kurmak istiyorsanız, ideal yasal formu seçmek şirket kurma sürecindeki ilk adımlardan biridir. İster özel bir emlak şirketi ister bir start-up kurmak isteyin, Almanya’daki tüm şirket türlerini burada sizin için özetledim.

• Yasal formlar: Liste

Der Beitrag Bir GmbH’nin organları – genel müdür, denetim kurulu ve şirket toplantısı erschien zuerst auf ℄ Mülkiyet.