Societas Europaea (SE) – KuruluÅŸ ÅŸekilleri, yasal dayanaklar & Co

Societas Europaea – SE olarak kısaltılır – Almanca konuşulan dünyada European Company, European Stock Corporation veya rasgele: Europa AG adları altında da bulunabilir ve yasal anlamda bir şirketi ve dolayısıyla kendi tüzel kişiliğine sahip bir tüzel kişiliği tanımlar. Almanca adından da anlaşılacağı üzere, bu kurumsal yasal formun bölümü hisselere bölünmüştür. Societas Europaea’nın uluslar ötesi bir yasal form olarak yasal tanıtımı 2004 yılında Avrupa Şirketinin Tanıtımı Yasası – kısaltması: SEEG – çerçevesinde gerçekleşmiştir.

Societas Europaea’nın ortaya çıkışının arka planında, bir yandan farklı AB üye ülkelerinden şirketlerin birleştirilmesi veya bir holding şirketi kurulması olasılığı yatmaktadır. Öte yandan SE’nin amacı, AB’deki farklı menşe ülkelerden ekonomik olarak aktif şirketler ve tüzel kişiler arasında hisselere abone olmak suretiyle ortak iştirakler kurmaktı.

Almanya’daki diğer tipik şirketler:

• Halka açık limited ÅŸirket (AG)
• Hisselerle sınırlı ortaklık (KGaA)
• Girişimci şirket / UG (sınırlı sorumlu)
• Sınırlı sorumlu şirket (GmbH)

Bir SE’nin birincil oluÅŸumu – birleÅŸme, dönüÅŸüm, holding, iÅŸtirak

Bir Avrupa Şirketi “öylece” yoktan var edilmez. Oluşum süreci – daha önce de belirtildiği gibi – belirli özelliklere bağlıdır… dahası, Societas Europaea sadece belirli durumlardan doğabilir. Societas Europaea Tüzüğü’nde – kısaca SE Tüzüğü – belirtilen oluşum şekillerinin sayısal maddesine göre, bir Societas Europaea’nın oluşumu temel olarak dört farklı şekilde gerçekleşebilir: birleşme, tür değiştirme, bir holding şirketinin kurulması veya bir yan kuruluşun kurulması.

• Kabul için birleÅŸme/yeni kuruluÅŸ
• DönüÅŸüm temeli
• Avrupa Holding (Holding-SE)
• Avrupa Bağlı Ortaklığı (Subsidiary-SE)

İkincil olarak, bir ana SE aracılığıyla bir Avrupa iştiraki kurmak mümkündür. Ancak SE Yönetmeliği, gerçek kişiler tarafından kurulmasını veya ulusal hukuk kapsamındaki mevcut şirketlerden bölünmesini öngörmemektedir.

Varyant 1 – Devralma veya yeni oluÅŸum için birleÅŸme: 2+ anonim ÅŸirket

Klasik olarak, mevcut birkaç şirketi birleştirerek – yani bir araya getirerek – bir Avrupa Şirketi kurabilirsiniz. Kuruluş için, sınır ötesi Avrupa unsuru olarak adlandırılan en az iki ulusal halka açık limited şirket gereklidir. Özetle: şirketler ya Avrupa Birliği’nin farklı üye ülkelerinden gelmeli ya da kayıtlı ofisleri aynı ülkedeyse, en az iki yıldır diğer AB ülkelerinde yan kuruluşlara sahip olmalıdır. İkincisi, çok ülkeli ilişki olarak da adlandırılır.

Birleşme oluşumu özümseme amacıyla gerçekleştirilebileceği gibi yeni oluşum amacıyla da gerçekleştirilebilir. İlk durumda, devralan şirket bir SE’nin yasal şeklini alırken, devralan şirket birleşme yürürlüğe girdiğinde SE’ye dahil olur. Yeni bir oluşum, birleşen her iki şirketin de birleşme yürürlüğe girer girmez varlığının sona erdiği anlamına gelir. Yeni tüzel kişilik daha sonra üçüncü bir AB ülkesinde de kurulabilir, çünkü çok ulusluluk şartı zaten iki kurucu şirketin kayıtlı ofisleri tarafından karşılanmaktadır. Bu durumda, bir üçüncü ülke birleşmesinden de söz edilebilir.

Ä°ki halka açık limited ÅŸirketin tek bir Societas Europaea olarak birleÅŸmesi tam olarak nasıl gerçekleÅŸiyor?

Birleşme durumunda, yasal olarak bağımsız iki şirket bir araya gelir ve böylece hem ekonomik hem de yasal anlamda tek bir varlık oluşturur. Bunun için en az bir şirketin yasal bağımsızlığından vazgeçmesi gerekir, bu nedenle birleşme tipik bir şirket devralma biçimidir. Şirketin devralınması için satın alma bedeli, devralan şirketin hisseleriyle zarif bir şekilde ödenebilir.

Şirketler arasındaki birleşme yasal olarak 90/434/EEC sayılı Birleşme Direktifi ve 2005/56/EC sayılı Avrupa Birleşme Direktifine tabidir. Almanya’da, Alman Dönüşüm Yasası (Umwandlungsgesetz, UmwG) da uygulanırken, antitröst yasası, “birleşme” teriminin yalnızca birleşmeler için kullanıldığı Rekabetin Kısıtlanmasına Karşı Kanun (Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkung, GWB) ile desteklenmektedir.

Varyant 2 – DönüÅŸüm düzeni: Halka açık limited ÅŸirket + yabancı iÅŸtirak

Nihayetinde, ulusal düzeyde mevcut bir halka açık limited şirket, en az iki yıl boyunca başka bir AB ülkesinde bir yan kuruluş veya şube bulundurmuş olması koşuluyla, ulusötesi bir halka açık limited şirkete – yani bir AG’nin bir SE’ye – dönüştürülebilir. Bir Societas Europaea’ya dönüşüm, Alman Dönüşüm Yasası (UmwG) kapsamındaki yasal biçim değişikliği ile karşılaştırılabilir niteliktedir.

Ancak Societas Europaea Tüzüğü – kısaca SE Tüzüğü – hukuki yapının değiştirilmesinin aksine bir dönüşüm planının hazırlanmasını öngörmekte olup, bu planın kapsamı ve her şeyden önce içeriği ile ilgili olarak hangi yasal dayanağın kullanılması gerektiği belirsizdir. Ulusal halka açık limited şirketin önceki merkezinin devri, Europa AG’ye dönüşüm vesilesiyle prensip olarak kabul edilemez.

Ters dönüÅŸüm: Europa AG, geleneksel AG’ye dönüÅŸtü

Geleneksel bir halka açık limited şirketin Societas Europaea’ya dönüştürülmesi, gerekli tüm şartların önceden yerine getirilmesi halinde sorun teşkil etmez. Peki ya tersi durumda ne olacak? Dönüşümü tersine çevirebilir ve Europa AG’nizi ulusal düzeyde normal bir halka açık limited şirkete dönüştürebilir misiniz? Aslında, mevcut bir Avrupa Şirketini klasik bir AG’ye dönüştürmek mümkündür. Europa AG’nin en az iki yıldır Avrupa’daki yasal şekliyle var olması koşuluyla, şirketi orijinal şekline döndürmek için bir dönüşüm planı hazırlanabilir. Ancak, genel kurulun onayı zorunludur.

Ulusal halka açık limited şirket (AG) hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz:

• Halka açık limited ÅŸirket (AG)

Varyant 3 – Avrupa Holding/Holding-SE: 2+ halka açık limited ÅŸirket/GmbH

Alternatif olarak, farklı AB üye ülkelerinden iki veya daha fazla şirket birlikte bir Avrupa Holdingi veya Holding-SE oluşturabilir. Bu, anonim şirketler (AG) ve limited şirketlerin (GmbH) herhangi bir kombinasyonu için geçerlidir ve şirketlerin en az ikisinin farklı AB ülkelerinden olması gerekmektedir. Alternatif olarak, aynı üye devletten iki ya da daha fazla katılımcı şirketin her biri en az iki yıl boyunca başka bir AB ülkesinde bir yan kuruluş ya da şube bulundurur ve böylece çoklu vatandaşlık şartını yerine getirir.

Somut olarak, şirketlerin bir holding SE’ye katılımı bir hisse değişimi anlamına gelir: şirketler Avrupa holdinginde hisse satın alır ve karşılığında mevcut şirket hisselerine katkıda bulunurlar, böylece şemsiye şirketteki hisseleri her durumda ilgili kurucu şirketin tüm oy haklarının yüzde 50’sinden fazlasını taşımalıdır.

Ulusal halka açık limited şirket (AG) ve limited şirket (GmbH) hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz:

• Halka açık limited ÅŸirket (AG)
• Sınırlı sorumlu şirket (GmbH)

Bir Avrupa holding ÅŸirketinin kuruluÅŸu tam olarak nasıl gerçekleÅŸir?

Bir holding şirketi – kısaltması: Holding şirketi, holding kuruluşu veya şemsiye şirket – birkaç şirketin hiyerarşik olarak belirli bir şekilde yapılandırılmasıyla ortaya çıkar ve bu nedenle kendi başına bir yasal biçimi değil, birbiriyle ilişkili şirketlerin bir yapılandırma biçimini tanımlar. Münferit şirketler birbirlerinde hisse sahibi olmakta ve bu da ekonomik bir bağımlılık yaratmaktadır. Merkezi görevler genellikle holding yapısının hiyerarşisinin en üstünde yer alan ana şirket tarafından yürütülür.

Medeni hukuk (GbR) kapsamında bir ortaklığın kurulmasına benzer şekilde, holding şirketleri belirli bir operasyonel amaç için, bu durumda diğer şirketlerde öz sermaye paylarının veya şirket iştiraklerinin tutulması için kurulur. Bir holding şirketi olarak, hisselerin satın alınmasını ve yönetimini organize eder ve böylece alt şirketlerin özkaynaklarını finanse ettikleri sermaye sağlayıcısını veya hissedarı oluşturursunuz.

Medeni hukuk birliktelikleri (GbR) hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz:

• Medeni hukuk ortaklığı (GbR)

Varyant 4 – Avrupa BaÄŸlı Ortaklığı/Subsidiary-SE: 2+ tüzel kiÅŸilik

Tüzel kişiler – şirketler, firmalar, vb. – ortaklaşa bir Avrupa Bağlı Şirketi veya Bağlı Şirket-SE de oluşturabilirler. Bu, en az iki tüzel kişiliğin farklı AB ülkelerinin hukukuna tabi olması veya ilgili tüzel kişilerden en az ikisinin, oluşumun yürürlüğe girdiği tarihte iki veya daha fazla yıl süreyle başka bir AB ülkesinde bir yan kuruluş veya şube bulundurmuş olması koşuluyla mümkündür.

Bu esneklik, hem medeni hukuk şirketlerinin hem de ticaret hukuku şirketlerinin – kar amacı güden kooperatifler de dahil olmak üzere – ortak bir SE iştiraki kurmasını mümkün kılmaktadır. Ayrıca, kamu ve özel hukuk tüzel kişileri – kâr amacı gütmeksizin – kurucu şirketlerden en az ikisinin farklı AB ülkelerinden olması veya diğer AB üye ülkelerindeki iştirakler veya şubeler aracılığıyla çoklu vatandaşlık şartını yerine getirmesi halinde SE iştiraki kurabilirler.

Sınırlı sorumluluğu olmayan şirketleri de oluşum sürecine dahil etme seçeneğinin yanı sıra, muhtemelen bir holding SE’nin oluşumundaki en belirleyici fark, münferit şirketlerin ortak bir SE şemsiye şirketi oluşturmaması, bunun yerine bir SE’nin yasal biçiminde ortak bir iştirak oluşturmasıdır.

Bir Avrupa Ä°ÅŸtirakinin kurulması tam olarak nasıl gerçekleÅŸir?

Genel olarak, bir yan kuruluş, doğrudan ana şirketine bağlı olan bir şirkettir. Ana şirket ise diğer şirketlerdeki hisselerin çoğunluğuna sahip olan şirket olarak tanımlanmaktadır. Bağlı ortaklıkları olan bir ana şirketin kurulması, farklı iş alanlarının farklı şirketler tarafından yönetilebilmesi ve bireysel faaliyet alanlarının birbirinden açık ve şeffaf bir şekilde ayırt edilebilmesi avantajını sunar.

Ana şirket kendi iştiraklerini kurarsa, bu durum iştirak olarak adlandırılır: Orta Latince’den gelen ve evlat edinme – yani kendi çocuğu olarak evlat edinme – veya sahiplenme anlamında devralma olarak çevrilebilecek bir terim. Dış şirketlerin sinerji potansiyeli veya pazar gücündeki potansiyel artış nedeniyle satın alınması ve ana şirkete tabi olması durumunda, bu prosedüre iştirak denir. Almanya’da bir SE iştirakinin kuruluş prosedürü büyük ölçüde Alman şirketler hukukuna tabidir; diğer ülkelerde ise ilgili ulusal yasal esaslar geçerlidir.

İkincil kuruluş SE iştiraki: SE tarafından SE

Bir Societas Europaea aslında tek kişilik bir oluşumun, yani SE by SE’nin bir sonucu olarak da ortaya çıkabilir. Bu durum özellikle çok ulusluluğun bulunmadığı ya da çok az bulunduğu raf şirketleri için ilgi çekicidir. Ayrıca, bir raf SE’nin hisseleri gerçek kişiler tarafından da edinilebilir. SE bağlı ortaklığında olduğu gibi, SE bağlı ortaklığının kuruluş prosedürü de şirketin kayıtlı ofisinin bulunduğu ülkenin ulusal hukukuna tabidir. Bu nedenle, Almanya’da bir SE iştiraki kurulması için Alman şirketler hukukundaki endikasyonlara uyulmalıdır.

SE, mevcut bir Avrupa Şirketi aracılığıyla bir SE iştiraki kurularak oluşturulur ve bu şirket daha sonra ana SE olarak hareket eder. Kurucu SE’nin kendisi zaten sınır ötesi bir Avrupa unsuruna sahip olduğundan, bir anlamda çok ulusluluğu “miras alan” bağlı şirket için genellikle çok ulusluluk şartına gerek yoktur. Aynı zamanda, ikincil oluşumda diğer şirketlerin katılımına gerek yoktur.

Yasal dayanak: direktifler, yönetmelikler ve kanunlar

Societas Europaea, Avrupa hukuku kapsamında yasal bir form olduğundan, çeşitli AB ve ulusal yasal dayanaklar dikkate alınmalıdır. Öncelikle, yeni yasal formun tanıtımını üstlenen ve AB üye ülkeleri ile Avrupa Ekonomik Alanı (AEA) ülkeleri arasında ortak bir yasal çerçeve oluşturan Societas Europaea Tüzüğü (SE Tüzüğü) olarak da adlandırılan 2157/2001 sayılı Tüzük (EC) bulunmaktadır. Çalışanların katılımı ile ilgili olarak, 2001/86/EC sayılı Direktif, SE kurulmadan önce yürürlükte olan kural ve uygulamaların ortadan kalkmamasını sağlamak için tamamlayıcı bir tedbir olarak getirilmiştir.

• Avrupa Åžirketi (SE) TüzüÄŸüne iliÅŸkin 8 Ekim 2001tarih ve 2157/2001/EC sayılı KonseyTüzüÄŸü
• Çalışanların katılımına iliÅŸkin olarak bir Avrupa ÅŸirketinin TüzüÄŸünü tamamlayan 8 Ekim2001 tarih ve 2001/86/EC sayılı KonseyDirektifi

Avrupa Topluluğunu kuran Antlaşmaya dayanarak, Avrupa Kooperatiflerinin – kısaca SCE’lerin – kurulmasını sağlayan ve organize eden 1435/2003 sayılı (EC) Tüzük yürürlüğe girmiştir. Bu süreçte, çalışanların Avrupa kooperatiflerine katılımını düzenleyen 2003/72/EC sayılı Direktif yürürlüğe girmiştir.

• Avrupa Kooperatif TopluluÄŸu( SCE) TüzüÄŸüne iliÅŸkin 22 Temmuz 2003tarih ve 1435/2003/EC sayılı KonseyTüzüÄŸü
• Çalışanların katılımı ile ilgili olarak Avrupa Kooperatif TopluluÄŸu TüzüÄŸünü tamamlayan 22 Temmuz2003 tarih ve 2003/72/EC sayılı KonseyDirektifi

COVID 19 salgınının bir sonucu olarak, 2020 yılında bir Avrupa Şirketinin zorunlu 2020 genel kurul toplantısının veya bir Avrupa Kooperatif Topluluğunun genel kurul toplantısının, çıkış kısıtlamaları ve sosyal mesafe önlemleri dikkate alınarak yıl sonuna kadar ertelenmesine izin veren yeni bir düzenleme getirilmiştir.

• Avrupa ÅŸirketlerinin (SE’ler) genel kurul toplantıları ve Avrupa kooperatiflerinin (SCE’ler) genel kurul toplantılarına iliÅŸkin geçici tedbirler hakkında 25 Mayıs2020 tarihli ve (AB) 2020/699 sayılı KonseyTüzüÄŸü (AEA ile ilgili metin)

Daha önce bahsedilen yönetmelik ve yönergelere ek olarak, Almanya’da ulusal düzeyde de bazı yönetmelik ve yönergeler bulunmaktadır:

• Avrupa Şirketlerinin Tanıtımı Hakkında 22 Aralık 2004 tarihliKanun (SEEG)
• Avrupa Åžirketi (SE) Statüsüne iliÅŸkin 8 Ekim 2001 tarih ve 2157/2001 sayılı KonseyTüzüÄŸünün Uygulanmasına iliÅŸkin 22 Aralık 2004 tarihliKanun (SE Uygulama Yasası – SEAG )
• Çalışanların Avrupa Åžirketlerine Katılımına Ä°liÅŸkin 22 Aralık 2004 tarihliKanun (SE Employee Involvement Act – SEBG)
• Alman AnonimÅžirketler Kanunu (AktG) 06 Eylül 1965
• Ticaret Kanunu (HGB) 10 Mayıs 1897

KOBÄ°’ler için Tedbirler – Societas Privata Europaea & Societas Unius Persona

Küçük ve orta ölçekli işletmeler – kısaca KOBİ’ler – için sermaye şirketlerine de büyük ölçüde tek tip bir Avrupa yasal formu, yani Societas Privata Europaea – kısaca SPE; Almanca adıyla sağlandı: Avrupa Özel Şirketi. Böyle bir şirketin kurulmasına yönelik ilk taslak 2009 yılında başlatılmış, ancak diğer AB üye ülkelerinin şirketin tasarımına yönelik ısrarlı eleştirileri nedeniyle ancak birkaç yıl sonra başarısızlıkla sonuçlanmıştır.

Alternatif bir önlem olarak, Almanca adıyla Societas Unius Persona – kısaca: SUP – oluşturma projesi: Avrupalı Tek Kişilik Şirket – faaliyete geçti. Geleneksel limited şirketin (GmbH) Avrupa’daki bu çeşidi, tek bir yönetici ortak tarafından organize edilip yönetilebilen sınır ötesi ticari faaliyetler için yasal kapasiteye sahip tek üyeli şirketlerin harekete geçmesini sağlamayı amaçlamaktadır. Ulusal Unternehmergesellschaft’ta (haftungsbeschränkt) olduğu gibi, asgari sermaye olarak tek bir sembolik avro belirlenecektir. SUP kavramı da şu ana kadar yaygın eleştirilerle karşılaştı, bu nedenle Societas Unius Persona’nın bir şirket formu olarak mevcut olup olmayacağı ve ne zaman mevcut olacağı şu anda öngörülemiyor.

Yasal biçim varyantı SE & Co KGaA – Genel ortak SE ile KGaA

Bazen Societas Europaea, hisselerle sınırlı bir ortaklık (KGaA) ile birlikte de ortaya çıkmaktadır. Örneğin aile şirketleri zaman zaman kendilerini Societas Europaea & Compagnie Kommanditgesellschaft auf Aktien – kısaca: SE & Co KGaA olarak organize ederler. Bu durumda, yasal anlamda halka açık bir limited şirket oluştururlar – ancak, şahsen sorumlu ortak olarak genel ortak herhangi bir gerçek kişi değil, özellikle bir Societas Europaea’dır (SE). Genel ortağın bir AG olması durumunda, AG & Co KGaA yerine, genel ortak GmbH olması durumunda GmbH & Co KGaA’dan bahsedilir.

• AG & Co KGaA – bkz. halka açık limited ÅŸirket (AG)
• GmbH & Co KGaA – bkz. limited ÅŸirket (GmbH)

SE & Co KGaA’nın yasal şekli altında faaliyet gösteren şirketler, açık yasal soruların Federal Yüksek Mahkeme’nin (BGF) bir mahkeme kararıyla net bir şekilde açıklanmasının ardından 1990’ların sonundan bu yana varlığını sürdürmektedir. Almanya’nın en büyük özel hastane işletmecilerinden biri olan tanınmış sağlık grubu Fresenius SE & Co KGaA, çok çeşitli sektörlerden diğer birçok şirket gibi bir SE & Co KGaA kurmaya karar verdi: Ses taşıyıcıları ve multimedya ürünleri, açık hava reklamcılığı, bitki ıslahı ve biyoteknoloji, pompa teknolojisi ve ısı yalıtım kompozit sistemleri bunlardan sadece birkaçıdır.

SE & Co KGaA şirketlerinden örnekler:

• AURELIUS Equity Opportunities SE & Co. KGaA
• Edel SE & Co. KGaA
• Fresenius SE & Co. KGaA
• KWS SAAT SE & Co. KGaA
• KSB SE & Co. KGaA
• Mutares SE & Co. KGaA
• Sto SE & Co. KGaA
• Ströer SE & Co. KGaA

CEWE Stiftung & Co. KGaA özel bir durumdur: Bu şirkette genel ortak bir vakıf tarafından somutlaştırılmıştır. Prensip olarak, GUB Investment Trust KGaA’nın örnek olarak gösterdiği gibi, hisselerle sınırlı ortaklık akla gelebilecek tüm kombinasyonlarda mümkündür.

“Bir aile vakfı kurmak” konusunda daha fazla bilgi için buraya tıklayın:

• Bir aile vakfı kurun

Ayrıntılı olarak SE oluÅŸumu – kayıtlı ofis, ÅŸirket adı, yönetim & Co.

Bir Avrupa Şirketi kurmak ve Tek Pazar’da aktif olmak mı istiyorsunuz? Bunu yapmak için, şirketinizin öncelikle birkaç gereksinimi karşılaması gerekir: Avrupa Şirketinizi doğru ve bilgili bir şekilde kurabilmeniz için çok ulusluluk, asgari sermaye, ortak belirleme ve daha fazlası hakkında bilmeniz gereken her şeyi burada bulabilirsiniz. Her şeyden önce: Şirketiniz tüzel kişiliğe ve kendi tüzel kişiliğine sahip olmalıdır. Tüzel kişilik statüsüne ek olarak, sözde çok ulusluluk ilkesine uyulmalı ve sınır ötesi bir Avrupa unsuru gösterilmelidir.

Diğer düzenlemeler, şirketin kayıtlı ofisi ve merkez ofisi, gerekli asgari sermaye, uygun şirket adı ve tescili, yönetim ve şirket organları ve son olarak muhasebe gereklilikleri ve işgücünün ortak karar alma hakkı ile ilgilidir.

• Çok vatandaÅŸlık ilkesi
• Kayıtlı ofis ve merkez ofis
• Asgari sermaye
• Şirket adı ve tescil
• Yönetim ve kurumsal organlar
• Muhasebe
• Ä°ÅŸgücünün ortak karar alma hakları

Sınır ötesi bir unsur olarak çok devletlilik ilkesi

Çok ulusluluk ilkesi, bir Societas Europaea’nın tüm katılımcı kurucu şirketlerinden en az ikisinin sınır ötesi, Avrupalı bir unsura sahip olmasını gerektirir. Basit bir dille ifade etmek gerekirse, en az iki şirketin farklı AB üye ülkelerinin yasalarına tabi olması veya alternatif olarak, başka bir AB ülkesinde iki veya daha fazla yıldır faaliyet gösteren bir yan kuruluş veya şube aracılığıyla sınır ötesi bir unsuru kanıtlayabilmesi gerekmektedir.

Bir Avrupa Şirketinin Koltuğu ve Merkez Ofisi

Bir Avrupa Şirketinin kurulması için şirketinizin kayıtlı ofisi ve merkez ofisi aynı AB üye devletinde bulunmalıdır. Kuruluş ülkesinin seçimi belirleyici bir öneme sahiptir, çünkü AB hukukuna ek olarak, ilgili geçerli ulusal hukuk Avrupa Şirketinin yasal temelini oluşturur. Prensip olarak, durumun gerektirmesi veya şirketin bunun sonucunda avantaj elde etmesi halinde, şirketin kayıtlı ofisini ve merkezini daha sonra başka bir AB üye ülkesine taşımak mümkündür. Alman Sanayi ve Ticaret Odaları Birliği (DIHK) bu avantajı şu şekilde tanımlamaktadır:

“Mecazi anlamda: Europa AG, 25 renkte sunulan yasal bir formdur. Europa AG’nin kayıtlı ofisinin seçimi bu nedenle ilginç tasarım olanaklarının önünü açıyor.”

Bazı ülkeler bir Avrupa Şirketinin kurulması için daha katı şartlara sahiptir: örneğin, üye ülkeler Bulgaristan, Danimarka, Fransa, Yunanistan, Letonya, Avusturya ve Çek Cumhuriyeti, şirketin kayıtlı ofisi ile merkez ofisinin aynı adrese sahip olmasını şart koşmaktadır.

Bir SE’nin finansmanı: 120.000 Euro asgari sermaye

Bir başka gereklilik de gerekli asgari sermaye ile ilgilidir: örneğin, kayıtlı ofisi ve merkezi Almanya’da bulunan bir Avrupa Şirketi için en az 120.000 avroya, yani geleneksel bir Alman halka açık limited şirketi için gerekli olan 50.000 avroluk sermayenin iki katından fazlasına ihtiyacınız vardır. Sermaye gerekliliği – ve diğer gereklilikler – farklı AB üye ülkelerinde değişiklik gösterebilir. Ana sözleşmede prensip olarak daha yüksek bir taahhüt edilen sermaye kararlaştırılabilir.

Kural olarak, bir Europa AG’nin asgari sermayesi avro cinsinden olmalıdır. İkamet edilen ülkenin resmi ulusal para birimi avro değilse, şirket yıllık mali tablolarının ve konsolide mali tablolarının kendi ulusal para biriminde hazırlanmasını ve yayınlanmasını talep edebilir.

• Asgari sermaye: 120.000 Euro (Almanya)

Ticari marka olarak Europa AG: Şirket adı ve tescil

Şirket adı, şirket adından önce bir ön ek olarak gelen veya onu bir son ek olarak takip eden yasal biçim eki “SE” yi içerir. Kayıt, kurucu devletin siciline – Almanya’da bu nedenle ticaret siciline – zorunludur ve ayrıca Avrupa Toplulukları Resmi Gazetesi’nde yayınlanır. Şirketin kayıtlı ofisi daha sonraki bir tarihte başka bir AB üye ülkesine taşınırsa, Europa AG’nin kaydı kolayca ve sorunsuz bir şekilde ayarlanabilir.

Mevcut Societas Europaea’nın bu nedenle feshedilmesine ve yeni yerinde yeniden kurulmasına gerek yoktur. Sadece oradaki sicile bir giriş yapılır ve asıl AB ülkesine bir bildirim gönderilir, bunun üzerine AB ülkesi kendi sicilindeki girişi siler. Farklı AB üye devletlerinin kayıtlarındaki tüm giriş ve silme işlemleri Avrupa Toplulukları Resmi Gazetesinde paralel olarak listelenir.

Bir SE’nin Yapısı: Yönetim ve Kurumsal Organlar

Yönetimle ilgili olarak, düalist ve tekçi sistem arasında bir ayrım yapılmaktadır – neo-Almanca: iki kademeli/tek kademeli model. Bunlar öncelikle şirkette atanan farklı tür ve sayıdaki SE organları bakımından farklılık göstermektedir. Ancak, atanan organların üyelerinin görev süresi her iki durumda da en fazla altı yıl olup, yeniden atanma söz konusu değildir.

• Düalist sistem
• Monistik sistem

Düalist sistem (iki katmanlı model)

Alman denetim kurulu anayasasının yapısı, bazen iki kademeli model olarak da adlandırılan düalist sistemin temelini oluşturmaktadır. Yönetimin geleneksel olarak üç organa bölünmesini temsil eder; buna göre, genel kurula ek olarak, denetim kurulu bir kontrol organı ve yürütme kurulu bir yönetim organı olarak atanır.

Europa AG’nin üç milyon Euro’dan fazla sermayesi varsa, yönetim kuruluna en az iki kişi atanmalıdır. Daha Küçük Avrupa Şirketleri, ortak karar alan bir şirket olmadıkları sürece, ana sözleşmeye uygun olarak yönetim kurulunu yalnızca bir kişiyle sınırlandırabilir. Yönetim organının denetimi, büyüklüğü doğrudan sermaye miktarına bağlı olan denetim kurulunun sorumluluğundadır. Ortaklaşa belirlenen bir Societas Europaea durumunda, denetim kurulu üyeleri aynı zamanda hissedarların ve çalışan işgücünün temsilcileri olmalıdır.

Tekçi sistem (tek katmanlı model)

Tek kademeli model olarak adlandırılan model ise Anglo-Amerikan yönetim kurulu sistemine dayanmaktadır. Halka açık limited şirketin hissedarlarından oluşan genel kurula ek olarak yalnızca tek üyeli bir yönetim kurulunun atandığı tekçi bir sistemi temsil eder.

Prensip olarak, biri icra müdürü olmak üzere üç yönetim kurulu üyesi öngörülmüştür. Bununla birlikte, yönetim kuruluna farklı sayıda kişi atanması mümkün olup, izin verilen azami üye sayısı şirketin sermayesine bağlıdır ve sermayesi üç milyon avrodan fazla olan Avrupa halka açık limited şirketleri yasaya göre üçten az üye atayamaz.

Almanya’da, monistik Societas Europaea’nın, geleneksel olarak dualistik denetim kurulu için gerekli olan çalışan temsilcilerinin yönetim kuruluna aynı düzeyde katılımını sağlaması gerekmektedir.

Muhasebe kuralları

Muhasebe ile ilgili olarak, şirketin kayıtlı ofisinin ve merkezinin bulunduğu ülkenin hakları, Avrupa hukuku kapsamında büyük ölçüde standardlaştırılmış bir biçimde, hisselerle sınırlı Avrupa şirketi için geçerlidir. Vergilendirme ve muhasebenin yanı sıra, şirket, bilanço, kar ve zarar hesabının (K&Z) yanı sıra notları da içeren yıllık mali tabloları kabul etmek ve işin gidişatı ve şirketin durumu hakkında bir rapor hazırlamakla yükümlüdür.

• Yıllık hesaplar
  • Bilanço
  • Kâr ve zarar hesabı
  • Finansal tablolara ilişkin notlar
  • İşlerin gidişatı ve şirketin durumu hakkında rapor

SE çalışanları için ortak belirleme hakları

Avrupa Birliği, bir Avrupa Şirketinde ortak karar alma konusunda yasal bir formülasyon oluşturmadığından, Europa AG’nin kuruluş şekline bağlı olarak ya işveren ve çalışan tarafları arasında bağlayıcı bir anlaşma vardır ya da şirket için geçerli ortak karar alma hakkı belirlenmiştir. Bireysel kuruluş biçimleri hakkında daha fazla bilgiyi aşağıda bulabilirsiniz.

Özel Müzakere Organı: Ä°ÅŸverenler ve Çalışanlar

Prensip olarak, işverenlerin ve çalışanların “özel müzakere organı” olarak adlandırılan bir organ kurmaları ve kurumsal ortak belirleme konusunda birlikte uygun bir anlaşmaya varmaları ve bunu yazılı olarak tespit etmeleri mümkündür. Organın üyeleri, belirli bir ülke anahtarı temelinde gizli ve doğrudan seçilir ve en fazla 40 üye ile sınırlıdır.

“Özel müzakere organı”, yönetim tarafından bir Avrupa Şirketi kurulmasının planlandığının duyurulmasından itibaren on hafta içinde kurulmalıdır. Altı ay içinde veya sürenin uzatılması için başvuruda bulunulması halinde on iki ay içinde bir karar alınmalıdır.

Ä°ÅŸçi katılımına iliÅŸkin müzakereler

“Özel müzakere organı” çalışanların Europa AG’ye katılımı konusunda karar verebilir, ancak bunun için nitelikli çoğunluk kararına ulaşılması gerekir. Ortak karar alma yetkisinin azaltılmasına yol açan anlaşmalar, iki veya daha fazla AB ülkesinde çalışanların en az üçte ikisini temsil eden üçte iki çoğunluk gerektirir. Ancak, bu sadece özel koşullar altında geçerlidir:

Katılımın azaltılması lehine özel çoğunluk sadece birleşme durumunda toplam işgücünün en az yüzde 25’inin veya bir holding SE veya bağlı SE kurulması durumunda toplam işgücünün en az yarısının katılıma tabi olması halinde geçerlidir. Dönüşüm yoluyla SE oluşumları söz konusu olduğunda, ilke olarak, katılım hakkının azaltılmasına karar verilemez.

• BirleÅŸme: en az %25 çalışan temsili
• Holding/iÅŸtirak: en az %50 çalışan temsili
• DönüÅŸüm: azaltma mümkün deÄŸil

Devam eden müzakerelerin sonlandırılması ve feragat kararı

Ancak üçte iki çoğunluğun sağlanması halinde, devam eden müzakerelerin kesilmesine veya müzakerelere hiç başlanmamasına da karar verilebilir. Bu durumda, Europa AG bir ortak belirleme modeli olmaksızın tescil edilir. Bununla birlikte, ortak kararlı bir anonim şirkete dayanan dönüşüm oluşumu durumunda, böyle bir feragat kararı genellikle hariç tutulur.

Müzakerelerin baÅŸarısızlığı & standard kurallar

İşveren ve çalışan tarafları arasında bir anlaşma mümkün değilse, müzakereler başarısız olur ve standard kurallar otomatik olarak uygulanır. Amaç, Europa AG’nin ulusal sicile kaydedilmesinden başlayarak, işgücünün mevcut ortak karar alma haklarını korumaktır. Şirketleşme biçimine bağlı olarak, kurumsal ortak karar alma farklı şekillerde ele alınmaktadır:

Dönüşüm yoluyla oluşum durumunda, ulusal AG’nin mevcut ortak karar alma hakları devam eder. Diğer oluşum biçimleri söz konusu olduğunda, bir kurucu şirketin en yüksek katılım standardı Avrupa Şirketine aktarılabilir – ancak sadece tüm çalışanların belirli bir yüzdesini kapsayan katılım düzenlemeleri, Societas Europaea ulusal sicile kaydedilmeden önce ilgili şirkette zaten yürürlükteyse. Birleşme durumunda yüzde 25’lik, SE holding şirketleri ve SE iştirakleri durumunda ise iki kat daha fazla bir teminat gereklidir.

• DönüÅŸüm: Önceki ortak belirleme hakkının devri
• BirleÅŸme: Toplam iÅŸgücünün %25’i kapsanmaktadır
• Holding/iÅŸtirak: Kapsanan toplam iÅŸgücünün %50’si

Europa AG’nin Avantajları – Tek tip, uluslararası ve esnek

Avrupa Şirketi, nispeten yeni bir yasal girişim biçimidir ve yalnızca 8 Ekim 2004 tarihinden bu yana Avrupa yönetmeliklerine göre kurulabilmektedir. Bu nedenle çok yaygın değildir ve birçok girişimciye göre henüz kendini kanıtlamamıştır. Öte yandan Societas Europaea, özellikle büyük şirketlerin ulus ötesi ticari işlemleri açısından, farklı AB üye ülkeleri ve Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) ülkeleri arasındaki sınır ötesi işbirliğini önemli ölçüde şekillendiren bir dizi avantaja sahiptir.

• Tek tip kurallar seti
• Uluslararası itibar
• Çalışanlar için ortak karar alma haklarının güçlendirilmesi
• Sınır ötesi birleÅŸme
• Esnek koltuk yer değiştirme
• Kolaylaştırılmış idari yapı
• Şubeler aracılığıyla maliyet azaltma
• SE bağlı ortaklıklarının kurulması

AB ve AEA’da tek tip kurallar

Çeşitli Avrupa ülkeleri arasında sınır ötesi işbirliği lehine tek tip bir kurallar dizisi Avrupa Şirketi’nin karakteristik özelliğidir. Bir Societas Europaea kurarak, tüm AB Üye Devletleri ve AEA ülkelerinde geçerli olan bir ticaret unvanı altında iş yapabilirsiniz ve etkili bir uluslararası iş ağı geliştirmek için şirketinize çok sayıda yan kuruluş kurmanız gerekmez.

Uluslararası itibar ve çalışan katılımının güçlendirilmesi

Bir diğer artı nokta ise Societas Europaea adının şirketinizin uluslararası niteliğini ifade etmesi ve kamuoyunda prestij yaratmasıdır. Son olarak, bir Avrupa Şirketi’nin kurulmasının şirket çalışanları üzerinde de olumlu bir etkisi vardır: AB çapında yeknesak düzenlemeler, şirketiniz için birden fazla ülkede çalışan çalışanlarınızın ortak karar alma süreçlerini güçlendiren bir personel politikası çerçevesi oluşturur.

AG’ler için Avrupa çapında birleÅŸme oluÅŸumu

Birleşme kuruluş şekli, girişimcilerin ilk kez halka açık limited şirketlerini başka bir AB Üye Devletinden halka açık bir limited şirketle birleştirmelerine olanak tanır. Tüm şirketler için sınır ötesi birleşmelere izin verilmesi şu anda tartışılmaktadır ve ulusal halka açık limited şirketler, limited şirketler ve sınır ötesi iş yapan ancak bir Avrupa Şirketi lehine yasal yapılarından vazgeçmek istemeyen diğer şirketler için cazip bir alternatif sunabilir.

Kayıtlı ofisin esnek bir şekilde taşınması

Kayıtlı ofisin esnek ve karmaşık olmayan bir şekilde yer değiştirmesi, Societas Europaea’nın bir başka belirleyici avantajıdır: SE kayıtlı ofisinin ve merkez ofisinin başlangıçta aynı AB üye ülkesinde bulunması gerekmesine rağmen… şirketinizin kayıtlı ofisi daha sonra kolayca başka bir AB ülkesine taşınabilir. Bu şekilde pazardaki değişikliklere esnek bir şekilde tepki verebilir ve Avrupa’daki hukuk sistemleri rekabetini kendi yararınıza ustalıkla kullanabilirsiniz.

Kolaylaştırılmış idari yapı

Europa AG söz konusu olduğunda, kendini kanıtlamış iki yönetim modeli arasında seçim yapmak mümkündür: bu ülkede alışılageldiği üzere düalist sistem ve Anglo-Amerikan modeline dayanan monist sistem. Bu şekilde, merkezi Almanya’da bulunan Avrupalı halka açık limited şirketler, özellikle çok uluslu şirketler için tek tip bir yönetim biçimini mümkün kılan modern bir idari yapı kullanabilmektedir.

Şube ve SE Bağlı Ortaklıkları

Bağlı ortaklıklar yerine, bir Societas Europaea Avrupa çapında şubeler de bulundurabilir; bu da idari ve yönetim aygıtları açısından maliyetlerde önemli bir azalma anlamına gelebilir. İştiraklerin kurulmasının daha sonraki bir aşamada faydalı olması durumunda, mal sahibi olarak bunları bir Societas Europaea yasal biçiminde de kurabilirsiniz.

Europa AG hissedarları için vergiler: gelir vergisi, ticaret vergisi, KDV, sermaye vergisi ve gelir vergisi

Europa AG, Avrupa Ekonomik Alanı’nın (EEA) tüm ülkelerinde, uygulanan vergi ve harçlarla ilgili olarak orada geçerli olan düzenlemelere tabidir. Buna göre, cari vergilendirme için özel düzenlemeler öngörülmemiştir. Diğer AB üye ülkelerindeki daimi kuruluşlar ve şubeler için, sınırlı vergi yükümlülüğüne tabidir ve orada geçerli olan düzenlemelere uymak zorundadır. Bu, diğer hususların yanı sıra, vergi amaçları doğrultusunda kârın belirlenmesi ile ilgilidir.

Almanya’da hisse senetleriyle sınırlı şirketler genellikle kurumlar vergisi ve ticaret vergisine tabidir. Buna ek olarak, muaf olmayan satışlar için ciro vergisi ödenmesi gerekmektedir. Bir AG’nin hissedarlarına yapılan kar dağıtımları genellikle sermaye kazancı vergisine tabiyken, şirketteki gerçek kişiler gelir vergisi ödemek zorundadır. İşgücüne yapılan ücret ödemeleri – örneğin, yönetim kurulu üyelerinin ücretleri – ücret vergisine tabidir.

• Kurumlar vergisi (KSt)
• Ticaret vergisi (GewSt)
• Katma değer vergisi (KDV)
• Sermaye kazancı vergisi (KapESt)
• Gelir vergisi (ESt)
• Ücret vergisi (LSt)

Bir emlak şirketinden ne tür vergiler bekleyebileceğinizi buradan öğrenebilirsiniz:

• Gayrimenkul vergilerinden tasarruf edin

Çifte Vergilendirmeyi Önleme AnlaÅŸmaları (DTA’lar) – Almanya, AB ve AEA

Almanya ile Avrupa Birliği (AB) ve Avrupa Ekonomik Alanı’nın (AEA) diğer üye ülkeleri arasında çifte vergilendirme anlaşması – kısaca DTA – geçerlidir. Bu anlaşma, katılımcı devletlerden birine vergilendirme hakkı tanıyarak ve buna paralel olarak diğer devletin vergilendirme hakkını reddederek veya en azından sınırlandırarak yurtdışında kazanılan gelirin çifte vergilendirilmesinin önlenmesini sağlar. Bu kavram bazen bariyer etkisi veya bariyer fonksiyonu olarak da adlandırılır.

Model Anlaşma OECD-MA & OECD Transfer Fiyatlandırması Rehberi

Bunun bir örneği, uluslararası alanda faaliyet gösteren Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün (OECD) Gelir ve Sermayeye İlişkin Model Vergi Sözleşmesi (OECD-MA) dünya çapında tanınan ve 3.000’den fazla hükümetler arası çifte vergilendirme anlaşmasının temelini oluşturan model sözleşmesidir.

OECD ayrıca, yabancı daimi işletmelerde transfer fiyatlandırmasına ilişkin iyi bilinen soruna da değinmektedir. Bu prestijli kuruluş, kârların ana SE’ye uygun bir şekilde tahakkuk ettirilmesini sağlamak amacıyla çok uluslu işletmeler ve vergi idareleri için düzenli transfer fiyatlandırması kılavuzları yayınlamaktadır. Bunlar, sınır ötesi şirketlerin üzerinde anlaşılan fiyatları emsallere uygunluk ilkesi uyarınca emsallere uygun bir seviyede belirlemeleri için bir rehber görevi görebilir.

Ana Ortaklık-AÅŸağı Ortaklık Direktifi: Temettü Ödemelerinin Vergilendirilmesi

Ana Ortaklık-İştirak Direktifi olarak adlandırılan 90/435/EEC sayılı eski Direktifin gözden geçirilmesi ve 2003/123/EC sayılı Direktifin yürürlüğe konulmasıyla, temettü ödemeleri üzerindeki mevcut çifte vergi yükü ortadan kaldırılabilir. Yeni düzenlemelere göre, bağlı ortaklığın vergi gelirinin tamamı bağlı ortaklığın bulunduğu üye devlete ödenecektir. Ancak, burada sermaye kazancı vergisi (KapSt) alınmayabilir.

Ana şirket, çifte vergilendirmeden kaçınmak için muafiyet yöntemini ya da imputation yöntemini kullanabilir.

• Farklı Üye Devletlerin ana ÅŸirketleri ve baÄŸlı ÅŸirketleri durumunda uygulanacak ortak vergilendirme sistemine iliÅŸkin 23 Temmuz 1990 tarihli KonseyDirektifi (90/435/EEC)
• Farklı Üye Devletlerin ana ÅŸirketleri ve baÄŸlı ÅŸirketleri durumunda uygulanacak ortak vergilendirme sistemine iliÅŸkin 90/435/EEC sayılı Direktifi tadil eden 22 Aralık2003 tarih ve2003/123/EC sayılı Konsey Direktifi

BirleÅŸme Direktifi: Sınır ötesi sahiplik deÄŸiÅŸiminin vergilendirilmesi

Belirli koşullar altında, sınır ötesi kuruluşa sahip bir Avrupa Şirketi, kar veya zararı etkilemeden yönetilebilir ve gizli rezervlerin vergilendirilmesinden muaf tutulabilir. Bu durumda, daha sonra 2005/19/EC sayılı Direktif ile değiştirilen Birleşme Direktifi olarak adlandırılan 90/434/EEC sayılı Direktifin kapsamına girmektedir. Birleşme Direktifi yıllar içinde defalarca küçük değişikliklere uğramıştır, böylece esaslı hususlar günümüzde merkez ofisin sınır ötesi transferi, daimi işletmelerin bağlı şirketlere dönüştürülmesi ve ana şirketten ayrılmalar için de uygulanabilir hale gelmiştir.

Almanya’da AT Direktifi ilk olarak Reorganizasyon Vergisi Kanunu’nda (UmwStG) ve daha sonra da Avrupa Şirketlerinin Kurulmasına Eşlik Eden Vergi Tedbirleri ve Diğer Vergi Düzenlemelerinin Değiştirilmesi Hakkında Kanun’da (SEStEG) uygulanmıştır.

• Farklı Üye Devletlerin ÅŸirketlerine iliÅŸkin birleÅŸmeler, bölünmeler, varlıkların devri ve hisse deÄŸiÅŸimlerine uygulanacak ortak vergilendirme sistemine iliÅŸkin 23 Temmuz 1990 tarihli KonseyDirektifi (90/434/EEC)
• Farklı Üye Devletlerin ÅŸirketlerini ilgilendiren birleÅŸmeler, bölünmeler, varlık devirleri ve hisse deÄŸiÅŸimlerine uygulanacak ortak vergilendirme sistemine iliÅŸkin 90/434/EEC sayılı Direktifi tadil eden 17 Åžubat2005 tarih ve 2005/19/EC sayılı Konsey Direktifi

Societas Europaea (SE) – Kimin için deÄŸerlidir?

Societas Europaea özellikle Avrupa Birliği ve Avrupa Ekonomik Alanı içinde sınır ötesi faaliyet gösteren büyük halka açık limited şirketler için uygundur. Asgari 120.000 Avro’luk hatırı sayılır sermaye gözünü korkutmayanlar için, uluslararası alanda aktif olmak ve girişimcilik hedeflerini daha az çaba ve maliyet tasarrufu ile gerçekleştirmek için birçok fırsat bulunmaktadır. Sınır ötesi hareketlilik, şirketinizi size en uygun yasal sisteme göre kurmanıza ve gerekirse kayıtlı ofisinizi ve merkez ofisinizi esnek bir şekilde başka bir AB ülkesine taşımanıza olanak tanır.

Avrupa Şirketi tam olarak kimin için değerlidir? Europa AG, Avrupa çapında yüksek bir itibara ve saygıya sahip olduğundan, halka arzı olan büyük uluslararası şirketler ve hızlı büyüyen şirketler, bir Avrupa Şirketinin avantajlarından özellikle faydalanabilir ve dış imajlarını güçlendirebilirler. Tipik Alman yönetim modelinden ve halka açık limited şirketinizin katı yapısından memnun değilseniz bile, bir Societas Europaea’nın dönüşüm oluşumu sizin için özellikle cazip olabilir, çünkü burada monistik bir sisteme geçebilir ve kurumsal organları düzenleyebilirsiniz.

Societas Europaea’ya (SE) alternatifler: Almanya’da yasal biçimler

Yasal formlar – Ne tür şirketler var? İlk şirketinizi kurmak istiyorsanız, ideal yasal formu seçmek şirket kurma sürecindeki ilk adımlardan biridir. İster özel bir emlak şirketi ister bir start-up kurmak isteyin, Almanya’daki tüm şirket türlerini burada sizin için özetledim.

• Yasal formlar: Liste

Ayrıntılı olarak şirket türleri:

• Şahıs şirketi
• Kayıtlı iş adamı / kayıtlı iş kadını (e. K.)
• Medeni hukuk ortaklığı (GbR)
• Genel ortaklık (OHG)
• Sınırlı ortaklık (KG)
• Girişimci şirket (UG)
• GmbH: Limited şirket
• Real Estate GmbH / Asset Management GmbH
• Halka açık limited ÅŸirket (AG)
• Gayrimenkul hisse senedi şirketi (GYO-AG)
• Societas Europaea (SE)
• Vakıf / Aile Vakfı

Der Beitrag Societas Europaea (SE) – Kuruluş, Hukuk, Vergiler, Avantajlar & Co. erschien zuerst auf ℄ Mülkiyet.

Çatı çadırında tatil! Araba ile macera

İster 18 ister 58 yaşında olsun, milyonlarca yerli turist tatillerini kısıtlamalardan, otel havuzlarından ve kiralık araçlardan uzakta geçirmeyi tercih ediyor. Kuzey Denizi ve Baltık Denizi sahillerine, dağ göllerine ve Hırvatistan’dan İtalya’ya, Fransa’ya ve İspanya’ya kadar en güzel tatil bölgelerine seyahat ediyorlar.

Çatı çadırı ile tatil, tipik paket tatillerden tamamen farklı bir şeydir – tamamen farklı bir şey! Şehri, bölgeyi, ülkeyi otel odanızdan gerçekten keşfedemezsiniz, sonuçta ister otel ister kiralık araba olsun, her zaman başkalarına bağımlısınız.

Çatı çadırı ile her zaman istediğinizi yapabilirsiniz. Geceyi güzel göllerin kenarında, ormanda romantik ve tenha bir şekilde, dağların arasında veya bir şeyler keşfetmek istediğiniz için rotanın ortasında spontane bir mola vererek geçirin. Pahalı otel odası yok, tatil dairesi yok, tatil evi var, çatı çadırı ile her zaman kendi eviniz yanınızda!

Avantajlar ve fiyat: genel bakış

Bir bakışta avantajlar

• Tatilde ve seyahat ederken esneklik
• Tüm otomobillere ve otomobil markalarına uygun (montaj)
• DüÅŸük ağırlık, ekstra ehliyet yok
• 1 dakikadan kısa sürede kurulur
• Fiyat (2-3 kişi): Montaj dahil yaklaşık 1.200 – 2.400 Euro
• Fiyat (4-5 kişi): Montaj dahil yaklaşık 2.500 – 5.000 Euro

Araç modelleri, insanlar ve maliyetler

Çatı çadırları tüm araba modellerine uyar – Genel bakışta açıklandığı gibi, en büyük avantaj, çatı çadırlarının gerçekten herhangi bir arabaya monte edilebilmesidir, tek ihtiyacınız olan bir portbagaj veya atölyede veya Campwerk gibi bir çatı çadırı satıcısında hızlı bir ÅŸekilde yapılabilecek bir portbagaj takmaktır. Ucuz VW aile evinden Porsche Panamera’ya – evet, bu mümkün! Audi, BMW, Ford, Renault, Toyota, VW ve elbette Mercedes G-Serisi’nden Jeep Wrangler ve Land Rover Defender II’ye kadar tüm off-road modelleri – burada görüldüÄŸü gibi Miniler de dahil olmak üzere gerçekten tüm markalar: Mini Countryman çatı çadırı (harici).

Kişi sayısı – Bir çatı çadırında kesinlikle yeterli alan vardır. Tek başınıza (yalnız seyahat eden), eşinizle veya tüm ailenizle, 5 kişiye kadar. Campwerk gibi bir showroom’da çatı çadırlarına ilk kez bakarsanız, bir çatı çadırıyla gerçekten iyi bir tatil geçirebileceğinizi hemen göreceksiniz!

Ekstra teknoloji yok, düz yapı, süper yer tasarrufu ve tam yapıda, gerçekten çok fazla boş alan.

Tam bir çatı çadırı hayranı olduğumu söyleyebilirsiniz!

Almanya’da üretilmiÅŸtir: Campwerk

Benim tavsiyem mi? Campwerk. Teknoloji, kalite ve istikrar. Fiyatlar iki kişilik çadır için 1.200 Euro’dan başlıyor.

• Ä°ki kiÅŸilik çadır / 2 kiÅŸi
• Küçük aile / 2-3 kiÅŸi
• Aile çadırı / 4 kiÅŸiye kadar
• Alternatif: 4 kişiye kadar iKamper

Maliyetler ve fiyatlar: Otel odası karşılaştırması

Maliyetler hızla telafi edilir – Özellikle akıllı tasarruf sahipleri için en önemli şey, bir çatı çadırı kendini ne kadar çabuk amorti eder? En basit hesaplama, en azından tatilde ihtiyacınız olan tipik bir otel odası ile karşılaştırmak olacaktır. Diyelim ki 1 veya 2 çocuklu tipik bir aile, yani toplam 3-4 kişi.

Bunun gibi bir çatı çadırı kendini çabucak amorti eder (maliyetler hızla telafi edilir). Ne kadar çok insan, o kadar hızlı. Örnekte, tatil bölgesine bağlı olarak 3 veya 4 kişi ile günlük 220 Euro tasarruf edersiniz. Tipik bir çatı çadırı 2 kişi için yaklaşık 1.500 avro, 3, 4 veya 5 kişiye kadar olan çatı çadırları ise 2.500 ila 5.000 avro civarındadır. Bu arada, fiyatlara şilte, tavan penceresi, merdiven vb. ekipmanlar dahildir.

Yapı, teknoloji ve Made in Germany

Süper hızlı kurulum – Çatı çadırımı ilk kez açtığımda, belki beş dakikamı alacağını düşünmüştüm? Aslında, sadece 30 saniyemi aldı! Çatı çadırının akıllı mekanizması, kurulumu inanılmaz derecede kolaylaştırır.

Basitçe açıklamak gerekirse, sadece doğru yeri bilmeniz, bir kez çekmeniz ve her şeyin ayarlanması gerekir. Kulağa basit geliyor, ama öyle. 1 dakikadan az, tamamdır.

Almanya’da üretilmiştir – çatı çadırları için tavsiyem, Campwerk. “Made in Germany” çatı çadırları, karşılığını veren kalite. Genel olarak, örneğin, dayanıklılık ve sağlamlık sayesinde, en ince ayrıntısına kadar, örneğin kumaşların, dikişlerin ve kapakların iyi yalıtımı ve aynı zamanda çatı çadırındaki rahat yatma alanı.

Karşılaştırma: karavan, motokaravan ve dezavantajları

Karavan ve motokaravana kıyasla avantajlar – Kendi karavanınıza sahip olmanın çeşitli dezavantajları vardır. İşte bu iki seçeneğe karşı karar vermemin birkaç nedeni.

Dezavantajlardan biri, aracı park ederken evde bile büyük miktarda alana ihtiyaç duyulması, kullanılmadığı uzun süreler boyunca nereye koyulacağıdır? Bir de tatilde araba kullanmak var, şehirde araba kullanmak zor ve kamp alanında daha pahalı. Buna ek olarak, elbette römork bağlantısı, doğru ehliyet, yeterli çekme gücüne ve beygir gücüne sahip doğru araba var. Fiyat açısından, hemen tamamen farklı bir ligdesiniz. 4 haneli rakamlar yerine 5 haneli rakamlara kadar çıkıyor.

Karavan, esnek gezginler için daha da fazla dezavantaj sunar. Burada, karavanda olduğu gibi arabayla esnek bir şekilde yola çıkma seçeneğiniz bile yok; her tur tüm karavanla yapılmak zorunda. Tavan çadırı basitçe araca monte edilir ve yola çıkarsınız – rakipsiz, değil mi? Bir kez daha kısa bir özet.

Karavanların ve motorlu evlerin dezavantajları:

• Yüksek edinim maliyetleri
• Aynı zamanda, kullanım yoluyla amortisman (örn. kendi ÅŸasisi)
• Ekstra ehliyet
• Araç römork baÄŸlantısı
• Yeterli çekme kapasitesine sahip araç
• Evdeki alan gereksinimleri (garaj, park yeri)
• Tatilde yer gereksinimleri (kamp alanı) ve maliyetler

Satın al: 1-4 kiÅŸi için alternatifler (liste)

Tüm avantajları, araç modelleri, fiyatı, kolay montajı ve kurulumu ile ayrıntılı tanıtımdan sonra kesin olan bir şey var: Benim için tek bir test galibi var! Çatı çadırı kesinlikle en iyi “mobil mülk”. Alman Malı satın almak istiyorsanız, işte iyi çatı çadırları, ister Mini çatı çadırı (yukarıdaki gibi), ister VW aile arabası veya Mercedes G-Class olsun, uzun yıllar eğleneceğiniz 4 iyi model için önerilerim.

2-3 kiÅŸilik çatı çadırı: Macera

Basitçe söylemek gerekirse – “Big Mac” nasıl iyi hamburger için standard haline geldiyse ve “Tempo” mendil ile eşanlamlıysa, “Adventure” çatı çadırı da çatı çadırı karşılaştırmasında artı-ultra olmayandır. Bu nedenle Adventure çatı çadırı, özellikle kampa yeni başlayanlar ve yeni gelenler için mükemmeldir. Başka hiçbir çadırda yıldızlı gökyüzüne bu kadar yakın olamazsınız. Arabanızın veya karavanınızın tavanında rahat bir uyku alanında. Burada odak noktası açıkça eğlence ve karmaşık olmayan kullanım.

Macera ürün verileri

İnsanlar, yapı ve boyutlar:

• 2-3 kişi
• Yaklaşık 1 dk. montaj süresi
• İki genişlik 140 / 165 cm
• 240×160 cm’ye kadar yatma yüzeyi
• 140×120 cm Paket boyutu
• Yaklaşık 60kg Tüy Ağırlığı

Ucuz, Alman malı ve tüm otomobil modelleri için:

• Macera çatı çadırı

1-4 kiÅŸi için çatı çadırı: Aileler için Skycamp

İster küçük bir otomobille ailenizle doğada güzel bir hafta sonu geçirmek isteyin, ister bir arazi aracıyla maceralar yaşayıp dünyamızın en ücra yerlerini keşfedin. iKamper Skycamp çatı çadırı, günlük hayatın koşuşturmacasını spontane bir şekilde arkamızda bırakmak istediğimizde en sevdiğimiz çözümdür. Burada odak noktası açıkça eğlencedir – ama her şeyden önce karmaşık olmayan kullanım.

Skycamp ürün verileri

İnsanlar, yapı ve boyutlar:

• 1-4 kişi
• Yaklaşık 1 dk. montaj süresi
• 197x203cm uyku yüzeyi
• 410kg yük kapasitesi
• Yaklaşık 72kg Tüy Ağırlığı
• 217x139cm Paket Boyutu

Çatı çadırları arasında çok yönlü olanı:

• Skycamp çatı çadırı

1-2 kiÅŸilik çatı çadırı: Skycamp Mini Ä°ki KiÅŸilik Çadır

Tek başına veya çift olarak kamp yapabileceğiniz bu çatı çadırı versiyonu, özellikle küçük arabalar için pratiktir. Skycamp Mini, yukarıdaki Skycamp çatı çadırının küçük kardeşidir. Skycamp Mini, Skycamp ile aynı hızlı atış süresini sadece yaklaşık bir dakika sunar, ancak daha kısa bir sert kabuğa sahiptir. Kamyon kasası veya pikap kabini için, daha küçük bir araç için veya ek aksesuarlar için tavanda yer kazanmak için mükemmeldir.

Skycamp Mini ürün verileri

İnsanlar, yapı ve boyutlar:

• 1-2 kişi
• 130x210cm uyku yüzeyi
• Yaklaşık 1 dakika kurulum süresi
• 410kg yük kapasitesi
• 217x139cm Paket Boyutu
• Yaklaşık 57kg Tüy Ağırlığı

Biraz daha küçük olabilir mi? Hatta mini üzerinde mini, üst düzey konforla! Daha fazlasını buradan okuyun:

• Skycamp Mini

4 kiÅŸiye kadar çatı çadırı + spor ekipmanları

Sadece ailenizle seyahat etmek ya da çok fazla alana sahip olmak değil, aynı zamanda spor ekipmanlarını da yanınıza almak mı istiyorsunuz? İster dağ bisikleti ister kano olsun, bu çatı çadırı modeli ile en yüksek zirvelere, en güzel dağ göllerine ve en uzak yerlere ulaşabilirsiniz.

X-Cover ürün verileri

İnsanlar, yapı ve boyutlar:

• 1-4 kişi
• 230x190cm uyku yüzeyi
• Yaklaşık 3 dakika kurulum süresi
• 410kg yük kapasitesi
• 195x120cm Paket Boyutu
• 55kg hafif ağırlık

Şimdiye kadar, bir çatı çadırı ek spor ekipmanları için alanı tüketiyordu. iKamper X-Cover tamamen yeni olasılıkların önünü açıyor. X-Cover çok yeteneklidir.

• X-Cover: Ek spor ekipmanları

Çatı çadırı – Arabanızın çatısında bir çadır mı? Bu kulağa kamp yapmak için süper lüks bir yol gibi gelmiyorsa! Bir çatı çadırının kurulumu hızlıdır, yolda herhangi bir depolama alanı kaplamaz, ancak açıldığında size muazzam bir uyku alanı sağlar ve paranızın karşılığını fazlasıyla verir. Böylece başarılı ve unutulmaz bir tatil için istediğiniz tüm avantajları bir araya getiriyor. Burada, aracınızın tavanına monte etme, yolda kurma, farklı model ve varyantlar için öneriler ve ödemeniz gereken maliyetler hakkında bilmeniz gereken her şeyi bulabilirsiniz.

Araba tavan çadırı ile kamp tatili: Avantajlar

Açık havada bir tatil yapmak istiyor ancak evinizin konforunu da korumak istiyorsanız, bir çatı çadırında kamp yapmak kesinlikle en iyi seçeneklerden biridir. İster bir çift ister tüm aile olsun, bir çatı çadırı kurulduğunda size 4 hatta 5 kişilik harika bir uyku alanı garanti eder. Yoldayken, tüm zaman boyunca aracınızın tavanında sıkıca durduğu için herhangi bir yer veya depolama alanı kaplamaz. Orada bile, güçlü rüzgarlarda bile sürüş sırasında fark edilmeyecek şekilde katlanır. Ancak bir kez kurulduktan sonra, istenildiği gibi uyumak veya başka amaçlar için kullanılabilecek muazzam bir yaşam alanı yaratır.

Bunlar bir çatı çadırının avantajlarıdır:

• Zaten arabanızın tavanında
• Yer ve depolama alanı kaplamaz
• Garantili 5 kişiye kadar muazzam bir yaşam alanı oluşturdu
• Hem çiftler hem de aileler için uygundur
• Herhangi bir araca monte edilebilir
• SaÄŸlam, dengeli, su geçirmez ve dayanıklı
• Para için inanılmaz deÄŸer

Bir karavandan daha esnek ve geleneksel bir çadırdan daha konforlu

Video! Çatı çadırı ile yol gezisi

Aşağıdaki videoda bir çatı çadırının kurulduğunda nasıl göründüğünü, ne kadar büyük bir alan yarattığını ve bir çatı çadırıyla gerçekten ne kadar kaygısız, rahat ve maceracı seyahat edebileceğinizi görebilirsiniz. Bu size çatı çadırının tüm avantajları hakkında doğrudan bir fikir verecek ve en iyi durumda bir sonraki seyahatiniz için en iyi şekilde hazırlanmış olacaksınız!

Montaj ve çatı yükü

Her şeyden önce, bir çatı çadırının hemen hemen her araca monte edilebileceği söylenebilir. VW, BMW, Mercedes veya Audi kullanıyor olmanız fark etmez – uygun tavan rafları mevcut olduğu sürece bir tavan çadırı her durumda üzerine sığacaktır. Ancak, bir tavan çadırı satın almadan önce aracınızın tavan yükünü belirlemelisiniz. Boyutuna ve tasarımına bağlı olarak bir çatı çadırının ağırlığı 50 kg ile 80 kg arasındadır. Satın almadan önce bunu göz önünde bulundurmalısınız. Aracınızın tavan yükü ile istediğiniz tavan çadırının ağırlığını eşleştirirseniz, tereddüt etmeden aracınız için bir tavan çadırı satın alabilirsiniz.

En iyi durumda, satın aldığınızda her şey uygun uzmanlar tarafından çatınıza zaten takılmıştır. Bununla birlikte, kendi başına çok fazla çaba ve çalışma gerektirmez: tavan rafları araca monte edilir edilmez, çadırın tamamının tavana kaldırılması gerekir. Çadırın zemininde de tavan raflarının raylarına itilen iki ray vardır. Her şey sonunda sabitlenir ve bitmiş çadır zaten arabanızın üzerindedir!

Montaj bu şekilde çalışır:

• Portbagajın araca sabitlenmesi
• Aracınızın tavan yükünü belirleme
• Ä°stenen çatı çadırının ağırlığını çatı yükü ile eÅŸleÅŸtirin
• Tavan çadırını alt raylarla birlikte portbagajın üzerine kaydırın
• Her şeyi bağlayın ve sabitleyin

Kamp alanında kurulum

Yola çıktıktan veya kamp alanına vardıktan sonra çadırın sadece tamamen açılması yeterlidir. Her şey zaten doğru konumda olduğundan, çadırın tamamı birkaç saniye içinde hazır olur. Artık tek yapmanız gereken, satın alma işlemine dahil olan merdiveni kurup sabitlemek ve uyku alanınız gece için hazır.

Birkaç dakika içinde kurulur:

• Çadır sabitlemelerini gevÅŸetin
• Çatı çadırını tek el hareketiyle tamamen açın
• Giriş alanını ayarlayın
• Merdiveni konumlandırın ve sabitleyin

Video: Montaj arabası tavan çadırı

Çatı çadırı ile yapacağınız tatil için en iyi şekilde bilgilenmek ve hazırlıklı olmak için aşağıdaki videoyu izleyebilirsiniz. Kurulumun gerçekte nasıl çalıştığını, her şeyin sonunda neye benzediğini ve nelere dikkat edilmesi gerektiğini hala merak ediyorsanız, tüm cevapları burada bulacaksınız.

Modeller ve varyantlar

Hangi çatı çadırı en iyisidir? Bu, birçok tutkulu kampçının bir çatı çadırı satın almak istediklerinde kendilerine sordukları sorudur. Bu, kaç kişiyle seyahat etmek istediğinize ve hangi rotayı ve bölgeyi seçtiğinize bağlıdır. Çiftler ve kampa yeni başlayanlar için katlanabilir iki kişilik bir çadır tavsiye edilirken, büyük bir sert kabuklu çatı çadırı 4 veya 5 kişi, yani tüm aile için daha uygundur. İkincisi çok sağlam ve stabildir ve güçlü fırtınalara bile dayanabilir. Bu nedenle, kış kampına gitmeyi düşünüyorsanız, sert kabuklu bir çatı çadırı tercih etmelisiniz. Öte yandan katlanır kumaş çadırlar çok hafiftir ve kullanımı daha da kolaydır, bu nedenle özellikle deneyimsiz kampçılar için uygundur.

Bununla birlikte, tüm çatı çadırları genellikle entegre bir yatak, bir cibinlik, bir merdiven ve hatta muhtemelen bir iç çadır ile donatılmıştır, böylece yoldayken hiçbir şey için endişelenmenize gerek kalmaz. Çadır açılır açılmaz, uyku alanı da hazırdır.

Bu varyantlar arasından seçim yapabilirsiniz:

• Sert kabuklu çatı çadırı
• Katlanabilir kumaÅŸ çadır (YumuÅŸak Taraf)
• Hibrit çadır

Farklı varyasyonları ve farklılıkları henüz hayal edemiyor musunuz? Aşağıdaki videoda her şey ayrıntılı olarak açıklanmış ve sizlere sunulmuştur:

Çatı çadırı üretici: Autohome, Campwerk, Front Runner & Co.

Autohome, Bundotec, Campwerk, iKamper veya Front Runner – kendi arabanızda bir çatı çadırı ile kamp yapmak tutkulu kampçılar arasında giderek daha popüler hale geldiğinden, çatı çadırları konusunda uzmanlaşmış çok sayıda üretici de vardır. Tüm çatı çadırları genellikle birkaç dakika içinde ve fazla çaba sarf etmeden kurulabilecek şekilde tasarlanmıştır ve size aracınızın tavanında inanılmaz miktarda alan sunar. Üreticiye ve modele bağlı olarak, elbette boyut, donanım, görünüm ve kullanım açısından farklılık gösteren farklı varyantlar arasından seçim yapabilirsiniz. Tercihlerinize bağlı olarak, doğru çatı çadırını seçebilir veya Campwerk gibi bazı üreticilerle kendi çatı çadırınızı isteklerinize göre yapılandırabilirsiniz.

Aşağıdaki popüler çatı çadırı üreticileri arasından seçim yapabilirsiniz:

• Airpass
• Autocamp
• Autohome
• Bundutec
• Bush Şirketi
• Campwerk
• DTBD Dış Mekan
• Darche
• Ön KoÅŸucu
• Uluyan Ay
• IKamper
• AÄŸaç Çizgisi
• Tuff Trek

Çatı çadırı arabası: Hangi araba uygundur?

Daha önce de belirtildiği gibi, bir tavan çadırı genellikle tavan rafları olan herhangi bir araca monte edilebilir. Bu, ne tür bir arabaya sahip olduğunuzun önemli olmadığı anlamına gelir. İster küçük bir araba ister bir minibüs olsun – çatı çadırları size ve tercihlerinize uyacak her versiyonda mevcuttur.

Bu araba modelleri kesinlikle bir çatı çadırı için uygundur:

• Audi
• BMW
• Ford
• Jeep
• Land Rover
• Mercedes
• Mitsubishi
• Opel
• Suzuki
• Toyota
• VW

Tüm bu eğlencenin size ne kadara mal olacağını merak ediyorsanız, işte size küçük bir genel bakış:

Fiyatlar: Bir çatı çadırının size maliyeti budur

Elbette, bir çatı çadırının maliyeti üreticiye, modele ve çeşide bağlı olarak değişir. Genel olarak, sert kabuklu çatı çadırları, sağlam, yüksek kaliteli tasarımları ve boyutları nedeniyle yumuşak kenarlı çadırlardan biraz daha pahalıdır. Dört veya beş kişilik bir aile çadırı için en az 3.000 avro bütçe ayırmanız gerekir, ancak en önemli özellikler zaten entegre edilmiştir ve yalnızca yiyecek, yakıt, etkinlikler ve yoldaki diğer masraflar için bütçe ayırmanız gerekir. Çiftler için yüksek kaliteli bir katlanır çadır yaklaşık 1.500 avrodan başlar.

Bu, bir çatı çadırının, sadece araç için yaklaşık 40.000 avro yatırım yapmanız gereken bir karavan, karavan veya karavandan çok daha ucuza mal olduğu anlamına gelir. Buna ek olarak, bir çatı çadırı ile çok daha esnek olursunuz ve çatıya monte ettikten hemen sonra tatilinize başlayabilirsiniz, böylece her zaman normal bir arabada olduğu kadar özgür olursunuz.

Bunlar ödemeniz gereken masraflardır:

• 2-3 kiÅŸi (çiftler) için 1.600,- Euro’dan baÅŸlayan fiyatlarla
• 4-5 kiÅŸi (aileler) için 3.200,- Euro’dan baÅŸlayan fiyatlarla

Bir çatı çadırı, komple bir karavandan yaklaşık 30.000,- Euro daha ucuzdur.

Aksesuarlar: Eklenti çadır, tente & Co.

Özellikle uzun süre yoldaysanız ve birkaç hafta sürecek bir tatil planlıyorsanız, er ya da geç daha fazla aksesuara ihtiyacınız olacaktır. Örneğin, çadırı düzenli tutmak için askılı dolaplar şiddetle tavsiye edilir ve kamp alanında ekstra alan için, yemek pişirmek, oyun oynamak, duş almak veya daha özgürce hareket etmek için bir uzatma çadırı veya tente bulundurmaya değer.

Aşağıdaki aksesuarlar birkaç hafta süren seyahatler için faydalıdır:

• Ekstra alan için çadır veya tente eklentisi
• GüneÅŸ ve mahremiyet koruması olarak tente
• Çadırda düzen için duvar dolapları

Yolculuk için ipuçları ve öneriler

Yolda başka nelere dikkat etmem gerekiyor ve çatı çadırıyla nerede durmama izin veriliyor? Genel olarak, bir çatı çadırı ile bir araba kadar hızlı sürebilirsiniz. Ayrıca, çadır katlandığında aracınızın tavanında neredeyse göze çarpmadığından, otoparkları veya park yerlerini normal şekilde kullanabilirsiniz. Ancak içinde uyumak için, yeterli alana sahip olmak ve tamamen rahat hissetmek için bir kamp alanını ziyaret etmelisiniz.

• İstediğiniz zaman ayrılabilir ve istediğiniz yere gidebilirsiniz
• Bir çatı çadırı ile normal bir araba kadar hızlı sürebilirsiniz.
• Herhangi bir halka açık otoparka veya otoparka park edebilirsiniz.
• Ekstra alan için bir uzatma çadırı faydalı olacaktır
• Daha fazla mahremiyet için bir tente
• Yemek piÅŸirmek için bir gazlı ocak tavsiye edilir

Bu arada: Kışın da sorunsuz bir şekilde kamp yapabilirsiniz.

Çoğu insan dışarıda uyurken sıcak havayı tercih etse de, kış kampının kesinlikle bir cazibesi var! Sadece güzel kış manzaraları ve kış sporları imkanı nedeniyle, birçok kampçı artık soğuk bölgeleri de tercih ediyor. Özellikle geceleri çok soğuk olabileceğinden mi endişeleniyorsunuz? Merak etmeyin! Bir çatı çadırı ile, gazlı ısıtıcı ve elektrikli battaniye gibi doğru ekipmanlarla donatılmışsanız donma konusunda endişelenmenize gerek yoktur.

Çatı çadırında kış kampının nasıl bir şey olduğu ve neleri göz önünde bulundurmanız ve aklınızda tutmanız gerektiği hakkında bir fikir edinmek için aşağıdaki videoyu izleyin.

Der Beitrag Çatı çadırı satın alın: Karşılaştırma, fiyat, liste, ipuçları – Mobil evde 4, 5 kişiye kadar kamp yapmak erschien zuerst auf ℄ Mülkiyet.